为提升护士临床实践技能水平和岗位胜任力,培养高素质、实用型的护理人才,促进护理队伍整体素质提升,我院护理部于4月1日、4月3日举办了两场“N3级护士OSCE技能考核专项培训。
护理部对培训及考核作了详实的部署。培训内容包括:OSCE的实施步骤、标准化病人设计与培训,为我院OSCE考核模式的开展夯实了基础。此外,护理部还成立了OSCE专项考核小组,组织安排考核组集中讨论,内容包括站点安排、物品准备、案例审核、评分标准等关键问题,经过反复推敲及审核,最终确定案例和评分标准。
本次考核采取站点考核,站点考核分为3个站点,应用同一个病例串联三个站点,站点一考核健康评估、站点二考核临床问题处理、站点三考核技能操作,培训案例分为内科、外科两大类,涉及呼吸、消化、神经、泌尿、内分泌等常见疾病。
所谓OSCE考核,即客观结构化临床考试,是一种针对临床技能的考核,在考核过程中运用标准化病人,根据提前设计的病例,模拟真实医疗护理环境,对护理人员在实际临床工作中知识、技能、态度等多方面临床能力进行评估。
此次OSCE技能考核专项培训顺利开展,是医院考察护理人员临床能力的又一次全新尝试,以患者为中心,刻苦钻研业务、苦练实践技能,不断提升优质护理内涵,促进我院护理高质量发展,为人民群众健康和生命安全保驾护航。
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